Доска почета

О Доске Почета преподавателей и сотрудников университета

Учреждение образования «Витебский государственный технологический университет»
Приказ ректора 21.10.2015 №351-а
Положение 21.10.2015 № 289 а г. Витебск
О Доске Почета преподавателей и сотрудников университета

I Общие положения

1. Положение о Доске Почета преподавателей и сотрудников УО «ВГТУ» (далее Положение) предусматривает единый порядок выдвижения на Доску Почета преподавателей и сотрудников университета (далее - Доска Почета) за высокие учебные, научные, производственные и творческие достижения в работе.
2. Настоящее Положение разработано в дополнение к Положению о материальном стимулировании работников УО «ВГТУ» и распространяется на всех работников университета.
3. На Доску Почета выдвигаются сотрудники и преподаватели, отработавшие в университете не менее 5 лет.
4. Доска Почета обновляется 1 раз в 2 года по итогам двух прошедших лет.
5. Лица, имеющие дисциплинарные взыскания за два прошедших учебных года на Доску Почета не выдвигаются.
6. Организация оформления Доски Почета осуществляется отделом воспитательной работы.

II Цели и задачи

1. Повышение у членов трудового коллектива заинтересованности и ответственности за выполнение своих обязанностей.
2. Формирование стремления к добросовестному труду, к творческим и производственным достижениям в работе.
3. Моральное и материальное стимулирование преподавателей и сотрудников за профессиональное и творческое мастерство.

III Критерии выдвижения на Доску Почета преподавателей и сотрудников университета

1. Критериями выдвижения сотрудников на Доску Почета являются:
1. Профессиональное мастерство, высокое качество и оперативность выполнения служебных обязанностей, добросовестное отношение к работе.
2. Активное участие в общественной жизни университета.
2. Критериями выдвижения профессорско-преподавательского состава на Доску Почета являются:
1. Профессиональное мастерство, высокое качество и оперативность выполнения служебных обязанностей, добросовестное отношение к работе.
2. Учебная и учебно-методическая работа
3. 3.2.3. Научно-исследовательская работа
4. Воспитательная работа Подготовка специалистов высшей квалификации
5. Подготовка спортивных команд университета и отдельных студентов, занявших призовые места в республиканских, международных соревнованиях, подготовка мастеров спорта.
6. Активное участие в общественной жизни университета.
3. Кандидатуры на Доску Почета могут выдвигаться и по другим значимым критериям, не предусмотренным данным Положением.

IV Порядок и условия выдвижения кандидатур на Доску Почета преподавателей и сотрудников университета

1. Общее руководство по выдвижению кандидатур на Доску Почета возлагается на оргкомитет, утвержденный приказом ректора.
2. На заседании кафедры рассматриваются кандидатуры для занесения на Доску Почета. Выписка из решения заседания кафедры подается на рассмотрение Совета факультета.На организационных собраниях структурных подразделений и на Совете факультета рассматриваются кандидатуры для занесения на Доску Почета.
3. Количество кандидатур, выдвигаемых на Доску Почета от структурных подразделений, осуществляется согласно приложению 1.
4. Ответственными за проведение организационных собраний в структурных подразделениях являются их руководители, на факультетах - деканы.
5. Протоколы организационных собраний структурных подразделений, выписки из протоколов Советов факультетов по выдвижению кандидатур на Доску Почета подаются в оргкомитет.
6. Для профессорско-преподавательского состава вместе с характеристикой представляется таблица, заполненная согласно приложениям 2 и 3.
7. Оргкомитет имеет право отклонять кандидатуры, представленные факультетами и структурными подразделениями, вносить на рассмотрение другие кандидатуры.
8. Окончательный список кандидатур оргкомитет подает для утверждения на Совет университета.
9. Совет университета утверждает кандидатуры на Доску Почета.

V Поощрение преподавателей и сотрудников, выдвинутых на Доску Почета

1. Каждого сотрудника и преподавателя, занесенного на Доску Почета, поощрять в размере до 10-ти базовых величин.

Проректор по воспитательной работе _______________________ О.И.Чеснокова

Первый проректор _______________________ С.И. Малашенков

Проректор _______________________ по СЭВ и КС Б.Е.Рыклин

Начальник отдела кадров _______________________ Т.А.Титовец

Начальник управления бухгалтерского учета и финансов _______________________ А.В.Липский

Председатель профкома работников _______________________ Е.Г.Миронович

Юрисконсульт _______________________ Т.В.Масько

Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3